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Recruitment
도전과 창의로 미래를 만들어 갈
HDC랩스의 인재를 기다립니다.
비전
혁신성, 지성, 창조성을 갖춘 글로벌 인재
01
혁신성
Innovative
열정적으로 변화를 이끌고 새로운 일에 과감히 도전하는 혁신적 인재
02
지성
Intelligent
업무와 관련된 전문지식을 쌓고 지식 공유에 앞장서는 지적 인재
03
세계화
International
무한경쟁 시대를 헤쳐나갈 글로벌 마인드로 무장한 세계화된 인재
04
창조성
Imaginative
고객지향적 가치창출을 통해 고객의 삶을 풍요롭게 하는 창조적 인재
01
혁신성
Innovative
열정적으로 변화를 이끌고 새로운 일에 과감히 도전하는 혁신적 인재
02
지성
Intelligent
업무와 관련된 전문지식을 쌓고 지식 공유에 앞장서는 지적 인재
03
세계화
International
무한경쟁 시대를 헤쳐나갈 글로벌 마인드로 무장한 세계화된 인재
04
창조성
Imaginative
고객지향적 가치창출을 통해 고객의 삶을 풍요롭게 하는 창조적 인재
채용 프로세스
열린 채용 원칙 아래, 역량과 가능성으로 평가합니다.
01
01
입사지원 및 서류전형
온라인을 통해 입사지원서 작성 및 지원 후 서류전형 진행
02
02
면접전형
지원자의 직무 전문성, 역량, 가치관 및 인성을 종합적으로 심사
03
03
인·적성검사
인재상과의 적합여부, 직무수행 역량 및 적합도를 종합 심사
04
04
채용검진
직무를 담당하는데 필요한 신체적 적격성 여부 판단
05
05
최종합격
채용검진 결과에 이상이 없는 합격자의 입사
HDC랩스의 성장과 혁신을
함께 이끌어갈 인재를 기다립니다.
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